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4. Alentar el proceso de revisión que haga la entrada dirección de la gestión en seguridad y Salubridad en el trabajo y que se consideren asimismo en las acciones de perfeccionamiento continua.

9. Cumplimiento de los procesos de reporte e investigación de los incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales;

1. La identificación de la normatividad válido en materia de riesgos laborales incluyendo los estándares mínimos del Doctrina de Seguro de Calidad del Doctrina Militar de Riesgos Laborales para empleadores, que se reglamenten y le sean aplicables;

2. Orientar. Suministrar información objetiva que permita achicar las asimetríGanador de información y asegurar a los usuarios su derecho a la desenvuelto disyuntiva de prestadores de servicios de seguridad y Salubridad en el trabajo y administradoras de riesgos laborales.

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1. Revisar las estrategias implementadas y determinar si han sido eficaces para alcanzar los objetivos, metas y resultados esperados del Sistema de Administración de la Seguridad y Salud en el Trabajo;

Además, estas mediciones son cruciales para realizar un seguimiento efectivo de la efectividad de las medidas adoptadas y para realizar ajustes cuando sea necesario.

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